Organisatie
Waterschap De Dommel is een overheidsorganisatie verantwoordelijk voor het waterbeheer in Midden-Brabant. Wij werken procesgericht om waterveiligheid, schoon water en voldoende water te garanderen. Onze organisatie bestaat uit een algemeen bestuur en een dagelijks bestuur, waarmee we samen richting geven aan het beleid en de uitvoering van onze taken. Met deze gestructureerde aanpak zorgen we voor efficiënt beheer van water, afvalwater en natuur in een veranderend klimaat.
Management en hun nevenfuncties
- Rex Verkaik, lid Werkveld Advies Commissie voor de AD-opleiding Land, Water en Milieu bij Van Hall Larenstein in Velp (niet betaald)
- Evert-Jan van den Dungen, websitebouwer, eigen bedrijf in Best (betaald)
- Harold van de Waardt, lid Ombudscommissie gemeente Waalwijk (betaald)
Robert Wouters, commissielid Onderzoek en Onderwijs bij Stichting Managing Public Space in Ede (onbetaald)
Taakverdeling binnen de organisatie van Waterschap De Dommel
Uitvoerende processen
Beheer waterketen
Zorgen voor het veilig en schoon afvoeren en schoonmaken van rioolwater zodat dit geen problemen geeft voor de omgeving. En daarbij ook zorgen voor een veilige omgeving voor de medewerkers.
Beleid en innovatie waterketen
Nieuwe plannen maken voor de afvalwaterketen zodat we ons houden aan de regels van Europa en Nederland. Verbeteren van producten en dienstverlening samen met de omgeving om processen beter en goedkoper te maken.
Onderhoud waterketen
Zorgen dat alle installaties goed en veilig blijven werken. En deze onderhouden en vernieuwen om kosten te besparen.
Realisatie waterketen
Nieuwe installaties voor het zuiveren van water bouwen of aanpassen volgens de geldende eisen.
Beheer watersysteem
Het zorgen voor waterstaatkundige werken, zoals sloten, gemalen, vistrappen en vaarwater volgens de geldende eisen.
Onderhoud watersysteem
De waterstaatkundige werken, zoals sloten, gemalen, vistrappen en vaarwater goed houden, zodat deze werken zoals bedoeld.
Realisatie watersysteem
Nieuwe waterstaatkundige werken zoals sloten, gemalen, vistrappen en vaarwater maken volgens de eisen.
Beleid en innovatie watersysteem
De aanpak op landelijk en streekniveau sturen en vertalen naar de plannen van het waterschap. Duurzame, betere en goedkopere oplossingen bedenken voor een gezond watersysteem.
Externe planvorming
Zorgen dat plannen van anderen goed aansluiten bij onze doelen. Samenwerken met anderen om deze doelen te halen.
Vergunningen
Vergunningen (zowel waterkwaliteit als waterkwantiteit) geven om de ecologische en hydrologische situatie te beschermen. Het behandelen van gerechtelijke procedures over vergunningen.
Toezicht en handhaving
Controleren of men zich houdt aan vergunningen en regels.
Advies watersysteem
Kennis leveren en advies geven over waterbeheer (o.a. grondwater, chemie en ecologie) om het watersysteem zo goed mogelijk te laten werken.
Besturende en ondersteunende processen
Bestuurlijke ondersteuning
Het algemeen en dagelijks bestuur helpen om goed hun werk te doen. Daarnaast de secretaris-directeur helpen in zijn rol als belangrijkste adviseur van het bestuur en eindverantwoordelijke voor de organisatie.
Financiën
Zorg voor financiële administratie, verzekeringen, betalingen en informatie geven over geldzaken.
Planning en Control
Adviseren over en controleren van plannings- en beheerprocessen binnen de gemaakte afspraken.
Belastingheffing en –invordering
Belasting heffen en innen om geld te krijgen voor onze taken.
En het behandelen van verzoeken om geen of minder belasting te betalen.
Facilitymanagement en frontoffice
Hulp bieden aan bestuur en medewerkers om hun werk goed te kunnen doen. Het beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven om deze op een zo goed mogelijke manier te helpen.
Informatievoorziening
Zorgen voor goede systemen voor (geografische) gegevensbeheer en communicatie.
Technische infrastructuur
Het zorgen voor betrouwbaarheid en veiligheid van de computersystemen.
Dienstverlening
Klantcontacten goed behandelen en processen binnen en buiten de organisatie verbeteren om de klantgerichtheid en de kwaliteit van de dienstverlening te beschermen en daar waar nodig te verbeteren.
Juridische Zaken
Regels en contracten maken, juridische procedures behandelen en advies geven.
Inkoop en aanbesteding
Hulp en advies geven bij geschikte, eerlijke en duurzame aankopen.
Communicatie
Het vertellen van een boodschap binnen de organisatie en over projecten, adviseren en helpen.
Organisatieontwikkeling
Een goed werkende organisatie inrichten om de opdrachten en doelen uit het waterbeheerplan zo goed en goedkoop mogelijk uit te voeren en te halen.
Personeelsmanagement
Zorgen voor gekwalificeerde en enthousiaste medewerkers. Om de taken van het waterschap zo goed en goedkoop mogelijk tot uit te voeren. Het gebruiken van en adviseren over de regels voor het personeel.
Internationale samenwerking
Contactpersoon voor internationale vragen over waterbeheer en samenwerking met internationale partners. Het uitwisselen van kennis, ervaring en deskundigheid.
Ondernemingsraad
De ondernemingsraad komt op voor de medewerkers en denkt mee over belangrijke onderwerpen. De ondernemingsraad heeft de mogelijkheid om invloed te hebben op hoe het waterschap zijn werk doet.
Datamanagement
Zorgen dat de organisatie op het goede moment de correcte (geografische) informatie van de juiste kwaliteit heeft.
Calamiteitenzorg
Voorbereiden op crisissituaties door het maken van plannen, oefenen, opleiden en trainen van medewerkers.en krachtig samenwerken met partner crisisorganisaties.