Strategisch Adviseur Afvalwatertransport

Boxtel   |   36 uren per week

Direct solliciteren

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur afvalwatertransport adviseer je organisatie en bestuur over de te volgen strategische koers, de aanpak en het gewenste samenspel met partners om de strategische doelen van het waterschap te realiseren. Je ontwikkelt strategieën om samen met onze partners nieuwe verbindingen tussen water en andere doelen te gaan maken. Je bouwt actief een netwerk op en zet dat effectief in op landelijk en regionaal niveau om onze strategische kracht te versterken. In algemene zin help je de organisatie om in de volle breedte strategischer te gaan opereren.

Een belangrijke opdracht is het verder vervolg geven aan de strategiestudie voor Riool Zuid, ons grootste transportsysteem. Hierop zal in eerste instantie vooral je focus liggen. Het functioneren hiervan nu en naar de toekomst vraagt een verdergaande analyse en verkenning, waar samen met de diverse (interne en externe) stakeholders toekomstscenario’s verkend gaan worden. Deze moeten leiden tot strategische keuzes waarin de huidige status quo kritisch moet worden beoordeeld, in het licht van de watertransitie en maatschappelijke ontwikkelingen zoals de woningbouwopgave en circulariteit. Dit kan ook tracéwijzigingen en de keuze voor decentrale zuiveringsinstallaties omvatten. Dit zal uitmonden in een advies over een gewenst toekomstbeeld met bijbehorend investerings- en onderhoudsprogramma. Dergelijke studies zullen ook voor de overige clusters moeten gebeuren. Als strategisch adviseur initieer en begeleid je deze studies en zorg je voor de verbinding naar bestuur en binnen de organisatie en de omgeving. Je voert regie op het gebiedsproces bij deze integrale strategiestudies. Ook geef je mede richting aan de ontwikkeling van het vakgebied en het team en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling.

Je signaleert en anticipeert op ontwikkelingen en innovaties, initieert en begeleidt innovatieprojecten en levert een bijdrage aan de praktische toepassing hiervan. Waar nodig heb je inbreng bij realisatieprojecten en je hebt vanuit de inhoud een bijdrage aan de calamiteitenorganisatie.
 

Dit ben jij 

Je kunt strategisch werken en denkt vooral in kansen waarbij de doelen leidend zijn en je over organisatiegrenzen heen kijkt. Je bent altijd op zoek naar nieuwe innovatieve wegen om dichter bij onze doelen te komen. Je herkent complexe, strategische vraagstukken en weet deze vanuit de bestuurlijke en organisatorische context te vertalen naar wat deze betekenen voor de diverse stakeholders en om te zetten in effectief en uitvoerbaar beleid.
Je bent ondernemend en communicatief vaardig, hebt een positieve, open houding en doorzettingsvermogen. Je bent een echte netwerker met visie en blinkt uit in communicatieve vaardigheden. Je kunt goed analyseren en hebt een helikopterview, houdt van overzicht en weet van daaruit anderen mee te nemen, te sturen en te laten groeien. Je beschikt over aantoonbare goede organisatorische vaardigheden en weet anderen uit te dagen en te coachen om beter te worden. Je bent een sparringpartner voor collega’s bij inhoudelijk meer complexe vraagstukken.
Je staat voor het ontwikkelen en delen van kennis en betere werkwijzen. Je signaleert en anticipeert op ontwikkelingen en innovaties en levert een bijdrage aan het opstellen en implementeren van beleid en strategie. Je neemt deel aan landelijke netwerken en werkgroepen om kennis te delen en op te halen.

Functie-eisen
 

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (bijv. bestuurskunde; beleidswetenschappen of technische wetenschappen);
  • Je hebt bij voorkeur kennis op het gebied van afvalwatertransport, interacties in de (afval)waterketen, hydraulisch modelleren en asset management of wil deze je in een bepaalde mate eigen maken;
  • Je hebt ervaring in procesaanpak, bestuurskunde, beleid en strategieontwikkeling en je hebt ervaring in het werken in een ambtelijk bestuurlijke context;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met omgevingsmanagement;
  • Je kunt op gelijkwaardig niveau sparren met directie en bestuur en eenvoudig schakelen met medewerkers, management, directie, bestuur en buitenwereld. Daarbij denk en werk je niet vanuit hiërarchie, je kunt je vrij bewegen in en buiten de organisatie;
  • Je werkt vanuit visie in verbinding met dagelijkse praktijk, en weet het lange termijn perspectief te vertalen naar de benodigde stappen en fasering in de tijd;
  • Daarnaast kun je adviseren, onderhandelen en overtuigen en beschik je over kennis en vaardigheden op het gebied van beleidsontwikkeling en –evaluatie.

Dit bieden wij jou!

Een salaris van minimaal € 4.871,- en maximaal € 6.832,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 12, peildatum 1-7-2024), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:

  • een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.022,- en maximaal € 1.434 bruto per maand);
  • daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere;
  • een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
  • 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur;
  • variabele werktijden;
  • Uitstekende thuiswerkfaciliteiten;
  • een goede pensioenregeling bij het ABP.
Het betreft een functie voor 29 tot 36 uur per week.
Standplaats voor de functie is Boxtel.

Waar kom je te werken?

Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega's zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.

Een belangrijke taak van het waterschap is het transporteren en zuiveren van afvalwater. Voor het transport beheren en onderhouden we een afvalwatertransportstelsel dat bestaat uit vrijvervalleidingen en rioolgemalen en persleidingen. Het grootste deel van dit transportstelsel is aangelegd in de jaren 70, hierdoor is er door veroudering meer aandacht dan voorheen voor nodig.

Om die reden werken we aan een professionaliseringsslag. Van reactief naar proactief onderhoud van dit transportstelsel. De komende jaren zullen vele realisatieprojecten worden uitgevoerd om rioolgemalen en leidingen te renoveren of vervangen. Het team adviseurs afvalwatertransport plant en prioriteert, samen met de collega’s van onderhoud, inspecties en onderzoeken. Voor de gemalen en persleidingen voeren we systeemanalyses uit waarbij het functioneren centraal staat. Samen met de onderhoudstoestand leidt dit tot adviezen om het afvalwatertransport(systeem) te optimaliseren en de werking te kunnen waarborgen. Dit kan in de vorm van kleinschalige onderhouds- of beheeropdrachten, of grootschalige realisatieprojecten.

Al deze ontwikkelingen maken het nodig om een impuls te geven aan de strategische plannen voor onze assets, waarin de ondergrondse infra een belangrijk en verbindend element is. Samen met de omgeving en gemeenten en in samenhang met landelijke ontwikkelingen willen we inzicht krijgen in het functioneren van het transportsysteem voor nu en de toekomst. Dit doen we vanuit de ontwikkelingen bij gemeenten en interactie met zuivering en ontvangend water. Inzicht en kennis hiervan zijn de basis voor onderbouwde keuzes naar de toekomst. Hiervoor initieert en voert het team onderzoeken uit of neemt daaraan deel, vaak in samenwerking met collega’s of externe betrokken organisaties.

Voor deze vacature zijn wij, omdat we vervanging zoeken en ons team willen uitbreiden, op zoek naar een professionele, enthousiaste en resultaatgerichte Strategisch adviseur afvalwatertransport

Enthousiast? Reageer!

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 16 december 2024 middels onderstaande button.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Stefan Weijers, Manager Beleid en Innovatie Waterketen, tel. 0411 618462. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Iris Kleine, tel 0411 613139. Gesprekken zullen plaatsvinden op 19 december in de ochtend. Waterschap De Dommel vraagt bij een aanstelling een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Het formulier wordt geladen.